http://www.easy-cv.comOffres d'emploi quotidiennes http://www.easy-cv.comfrFri, 14 Nov 2008 12:46:46 -0000http://www.easy-cv.com/emploi/entreprise/wall-street-institute/fr/offre/4459/gestionnaire-paie/Wall Street Institute, Leader Mondial des Formations en Anglais ! Une société dynamique et multiculturelle avec possibilités d'évolution ! Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle gestionnaire paie. Vous aurez en charge : - la paie d'environ 230 salariés avec une part importante d'éléments variables sur plusieurs entités - les déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles et leur suivi avec les organismes sociaux - les relations avec l'URSSAF, GARP, ORGANISME DE PREVOYANCE - la gestion des chèques déjeuners - le suivi des convocations à la médecine du travail - les requêtes ponctuelles demandées par la Direction : états des congés payés, ... - la gestion des documents liés à la fin du contrat de travail - Suivi des absences : congés, maternité, maladie, ... Vous serez en relation directe avec la Responsable Ressources Humaines Groupe et la Responsable Administrative Groupe.Fri, 14 Nov 2008 12:46:46 -0000http://www.easy-cv.com/emploi/entreprise/carrieres-emplois/fr/offre/4476/contract-manager-juriste-de-projet-btp-genie-civil/Notre client est l’un des leaders au Maroc dans le domaine des BTP depuis plus de 30 ans. Dans le cadre d'un projet de construction de tramway, vous assurez l’optimisation des contrats en tenant compte des risques et opportunités identifiés. Description sommaire : Le Contract Manager protège les intérêts de l’entreprise tout le long de la réalisation d’un projet de Travaux Publics. Son action tend à minimiser les risques financiers et juridiques encourus en s'appuyant sur ses compétences juridiques et techniques. En liaison directe avec les chefs de projets, vous les aiguillez et les orientez sur tous les aspects contractuels ; Vous êtes responsable de l'analyse des contrats en termes d’opportunités et de risques, de réclamations éventuelles et de procédures à réaliser ; Vous enregistrez, évaluez, documentez les réclamations et vous en assurez le contrôle et le reporting ; Vous soutenez le département Achats en préparant et en contrôlant les contrats des sous-traitants ; Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie des projets. Thu, 13 Nov 2008 16:17:52 -0000http://www.easy-cv.com/emploi/entreprise/help-interim-agence-emploi/fr/offre/4535/assistant-assistante-de-gestion/Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) de gestion bilingue H/F Rattaché(e) aux Directeurs Financier et Juridique, vos principales missions consistent à: - assurer le secrétariat pour ces deux direction (tâches administratives, gestion des agendas, organisation des voyages et des déplacements...) - gérer le suivi des pouvoirs, visas, et signatures et les législations - collecter et suivre les attestations d'assurance. Profil: Titulaire d'un BTS assistanat de direction ou d'un DEUST assistanat juridique, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans la fonction, de préférence au sein d'un service juridique. Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous disposez d'un bon relationnel. Enfin, vous maîtrisez les logiciels Word, Excel et Lotus Notes. Anglais courant exigé. Salaire: 2000-2100€ brut/mensuel Tue, 04 Nov 2008 14:35:51 -0000http://www.easy-cv.com/emploi/entreprise/uniman-sa/fr/offre/4429/comptable-brevete/• Tenue complète de comptabilités diverses • Décomptes TVA • Déclarations d'impôts • Gestion portefeuille clients Wed, 29 Oct 2008 08:36:06 -0000http://www.easy-cv.com/emploi/entreprise/carrieres-emplois/fr/offre/4503/contract-manager-juriste-de-projet-btp-genie-civil/Vous pour responsabilité de protéger les intérêts de l’entreprise tout le long de la réalisation d’un projet de Travaux Publics. Votre action tend à minimiser les risques financiers et juridiques encourus en s'appuyant sur ses compétences juridiques et techniques. En liaison directe avec les chefs de projets, vous les aiguillez et les orientez sur tous les aspects contractuels : - Vous êtes responsable de l'analyse des contrats en termes d’opportunités et de risques, de réclamations éventuelles et de procédures à réaliser, - Vous enregistrez, évaluez, documentez les réclamations et vous en assurez le contrôle et le reporting, - Vous soutenez le département Achats en préparant et en contrôlant les contrats des sous-traitants, - Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie des projets, - Vous analysez l’offre et la cohérence des clauses contractuelles, identifiez les risques aussi bien techniques (en collaboration avec les chefs de projets) que financiers ou de délais et proposez les mesures de couverture de ces risques, - Vous conseillez l’équipe de projet dans le choix et le déroulement des procédures administratives liées à la réalisation du projet, - Vous préconisez les modalités de consultation, puis de passation des marchés nécessaires à la bonne exécution du projet, - Vous analysez les offres pour juger du respect des règles fixées par le donneur d'ordre et des clauses administratives et légales en vigueur, - Vous vérifiez la cohérence entre les obligations inscrites dans les clauses des marchés qui incombent au donneur d'ordres, aux fournisseurs, entreprises, prestataires ainsi qu’à leurs sous traitants, - Vous tracez les changements aux marchés, conservez et actualisez les documents contractuels, - Vous identifiez, évaluez, gérez les risques et opportunités pour améliorer les performances des marchés et proposer les avenants correspondants, - Vous évaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : vous générez et négociez les amendements correspondants, - Vous Gérez le dossier des pénalités et leurs répercussions, - Vous analyser les litiges, - Vous veiller à toutes les déclarations obligatoires relatives aux assurances, autorités publiques.Tue, 28 Oct 2008 13:33:49 -0000http://www.easy-cv.com/emploi/entreprise/carrieres-emplois/fr/offre/4502/responsable-rh/Responsable RH - Casablanca Nous recherchons pour notre client, société du secteur de la distribution au sein du pôle Distribution de 4 enseignes d’un grand groupe, un Responsable RH (H/F) Mon, 27 Oct 2008 13:18:27 -0000